加大厂务公开透明度
保障职工群众的知情权和参政议政的权利，增强工会工作的透明度和公信力。
关心职工生产生活
特别是做好困难职工的帮扶工作，确保职工在遇到困难时能够得到及时有效的帮助和支持。
丰富职工文化生活
多开展一些职工喜闻乐见的小型文体活动，丰富职工的业余文化生活，增强职工的归属感和凝聚力。
加强基层工会组织建设
增强基层工会组织活力，是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的战略任务。通过加强基层工会联合会建设，可以突破制约性因素，有效发挥工会作用。
完善工会维权机制
加强对“以职工为本，主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观的学习和理解，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制，维护职工合法权益。
创新工会工作方式
面对新时期工会工作出现的新情况、新问题，工会需要创新工作方式，包括维护职工合法权益的内容创新、维权方法的创新以及组织效率的创新等。
提高组织效率
工会应提高组织效率，严格落实权益保障工作，加强服务意识和能力，确保信息公开透明，促进工会与企业、政府等各方协作。
加强职工教育培训
积极开展各种形式的文化体育活动，丰富职工的业余生活，提高职工的文化素养和身体素质。同时，加强职工教育培训工作，提高职工的业务水平和综合素质。
加强思想引领
深入学习贯彻党的精神，不断加强职工思想政治教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
维护职工权益，构建和谐劳动关系
建立健全职工代表大会制度，完善民主决策、民主管理、民主监督机制，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。关注职工关心的热点难点问题，积极反映职工的意愿和要求，推动问题的解决。
这些建议和意见旨在提升工会的整体工作水平，增强职工的满意度和归属感，促进企业的和谐稳定发展。希望这些建议能够对工会工作有所帮助。