先行组织者策略概述
先行组织者策略是一种基于认知心理学的信息组织方法，旨在通过引入“先行组织者”来促进新信息与已有知识的关联，从而提高理解和记忆效率。
先行组织者的定义
先行组织者可以是多种形式，如概念、图示、问题等，其核心作用是引导关注新信息的重点，并帮助整合新信息与已有知识。
先行组织者策略的应用
在学习中
在学习新知识前，先了解领域框架，形成概念图，再学习具体内容。这样，新信息就能迅速与已有知识关联，促进理解和记忆。
在工作中
面对大量信息时，可以通过制定计划、明确目标和步骤，然后开始实施。这样，遇到新问题时，可以迅速与计划关联，提高解决问题的效率。
先行组织者策略的原理
先行组织者策略的核心原理是通过引入先行组织者来引导对新信息的关注和整合，从而促进有意义的学习和记忆。
先行组织者策略的步骤
1. 选择材料
2. 设想学习过程
3. 呈现预备性材料或新材料
4. 抽象出新信息
5. 运用活动强化
先行组织者的分类
先行组织者可分为上位组织者、下位组织者和并列组织者三类，根据原有观念和新观念之间的关系进行分类。
先行组织者策略的重要性
先行组织者策略有助于建立新旧知识之间的内在联系，促进意义学习，使新知识易于理解，并提高学习迁移效率。
结论
先行组织者策略是一种有效的信息组织方法，适用于学习和工作中处理大量信息的情况。通过合理运用先行组织者，可以显著提高学习和工作效率，促进新信息的理解和记忆。