工资明细通常包括以下内容：
员工基本信息：
包括员工的姓名、部门、职位、工号等。
出勤情况：
记录员工的出勤天数、迟到早退次数、请假天数等。
基本工资：
根据员工的职位、级别等因素确定的基本工资。
奖金与津贴：
如绩效奖金、交通补贴、餐饮补贴等。
扣款项目：
包括社保扣款、公积金扣款、个人所得税等。
实发工资：
计算后的员工实际收到的工资，即基本工资加上奖金津贴，再减去扣款项目。
| 姓名 | 部门 | 职位 | 工号 | 基本工资 | 奖金与津贴 | 扣款项目 | 实发工资 |
|------|------|------|------|----------|------------|----------|----------|
| 张三 | 销售部 | 销售经理 | 001 | 8000 | 1000 | 社保： 1000， 公积金： 500 | 7500 |
| 李四 | 技术部 | 软件工程师 | 002 | 12000 | 1500 | 社保： 1200， 公积金： 600 | 10500 |
| 王五 | 人事部 | 人事经理 | 003 | 8500 | 800 | 社保： 800， 公积金： 450 | 7650 |
您可以根据实际情况添加或删除列，以及调整列的顺序。