安全标准化规范主要包括以下几个方面：
目标职责：
明确企业安全生产的目标和职责，建立安全生产责任制，确保各级管理人员和员工在安全生产方面的职责和权限明确。
制度化管理：
制定和完善安全管理制度和操作规程，规范生产行为，确保各生产环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求。
教育培训：
加强员工的安全意识培训，确保每个员工都能掌握相关知识，提高安全操作技能。
现场管理：
加强生产现场的管理，严格控制人员进出，防止事故的发生。
安全风险管控及隐患排查治理：
建立安全风险管控机制，定期排查和治理隐患，监控重大危险源，确保生产安全。
应急管理：
制定应急预案，提高应急处理能力，确保在发生事故时能够迅速有效地应对。
事故管理：
规范事故处理流程，及时报告和处理事故，防止类似事故的再次发生。
持续改进：
通过定期评审和自我检查，持续改进安全生产管理体系，确保安全生产水平的不断提高。
这些规范旨在通过系统化、科学化、法制化的管理，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，从而有效提高企业安全生产水平，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
建议企业根据自身实际情况，制定和实施相应的安全标准化规范，确保安全生产工作的规范化、科学化和系统化。