教师的职称等级从低到高一般分为 五个等级，分别是正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师和三级教师。具体来说：
三级教师：
这是起步阶段，通常适合刚入职的教师或具有较短教龄的教师。
二级教师：
需要具备硕士学位，或者大学本科毕业见习1年期满且考核合格，又或者大学专科毕业在小学或初中三级教师岗位任教2年以上，中等师范毕业在小学三级教师岗位任教3年以上。
一级教师：
需要具备博士学位，或者硕士学位并在二级教师岗位任职2年以上，或者本科学历并在二级教师岗位任职4年以上，或者大学专科毕业并在小学或初中二级教师岗位任职4年以上。
高级教师：
需要具备博士学位并在一级教师岗位任教2年以上，或者硕士学位并在一级教师岗位任职5年以上，或者本科学历并在一级教师岗位任职5年以上，或者大学专科毕业并在小学或初中一级教师岗位任教5年以上。
正高级教师：
这是最高等级，需要具备大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上，同时需要在教学成果、教研能力等方面有卓越表现，并在全国范围内具有广泛影响力。
这种职称等级划分旨在体现教师的专业水平，并为教师的职业发展提供清晰的路径。不同地区和不同类型的学校可能会有一些差异，但总体框架和评定标准基本一致。