停发工资证明是一份正式文件，用于证明因特定原因员工暂时或永久停止从雇主那里接收工资。以下是一个停发工资证明的示例模板，您可以根据具体情况进行调整和补充：
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停发工资证明
兹证明[员工姓名](身份证号：[员工身份证号])，为我单位正式员工，担任[职务名称]，原月收入为[月收入金额]元。
因[具体原因，例如：该员工于[事故发生日期]发生交通事故，需要长期治疗和康复，因此无法继续正常工作；或者该员工因[其他原因，例如：被大学录取为研究生，将前往深造]等原因]，自[停发工资起始日期]起，暂时或永久停止发放工资。
特此证明。
[单位名称]
[单位盖章]
[证明日期]
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请注意，停发工资证明中的具体原因应当是真实且合法的，并且需要提供相应的证明材料，例如医疗证明、事故报告或学校录取通知书等。此外，停发工资的时间长度也应当明确，并且根据当地法律法规和公司政策，员工可能有权获得一定的经济补偿或生活费。
在处理停发工资事宜时，建议与员工进行充分沟通，并在必要时咨询法律专业人士，以确保遵守所有相关的法律法规。