劳动合同解除书是一份正式文件，用于终止雇佣关系。它通常包含以下要素：
标题：
通常居中显示，如“解除劳动合同书”。
员工信息：
包括员工的姓名、性别、年龄、住址等基本信息。
合同信息：
明确劳动合同的起止日期，以及合同类型（固定期限、无固定期限或以完成一定工作为期限）。
解除原因：
详细说明解除劳动合同的具体原因，可能基于员工违反公司规章制度、经济性裁员、劳动合同期满等多种原因。
双方责任与义务：
明确双方在解除劳动合同时的权利和义务，包括但不限于工资和福利的结算、经济补偿金的支付、工作交接等。
签字盖章：
解除劳动合同书应由用人单位盖章，并由相关负责人签字，以证明其有效性。
日期：
注明解除劳动合同的具体日期。
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解除劳动合同书
兹有本单位职工_性别_____，年龄_____，住址_劳动合同期限为_年_____月_____日至_年_____月_____日（或无固定期限､以完成一定的工作为期限）因_根据《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同｡特此证明｡（用人单位盖章）年_____月_____日
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请注意，这只是一个基本的模板，实际的劳动合同解除书可能会根据具体情况和当地法律法规的要求有所不同。在准备解除劳动合同书时，建议咨询法律专业人士，以确保所有条款都符合法律要求，并且能够有效保护双方的权益。