职称评审的条件主要包括以下几个方面：
学历要求：
不同职称对应不同的学历要求。例如，申请初级职称通常需要大专及以上学历，中级职称需本科及以上学历，而高级职称可能要求硕士或博士学位。
工作经验：
评审一般要求一定年限的工作经验，满足相关工作年限的人员方可申请中级或高级职称。具体工作年限要求因职称等级而异，如本科毕业满一年可申请初级职称，本科毕业满五年可申请中级职称等。
专业能力：
申请人需具备相应的专业技术能力和工作成果，如发表论文、参与科研项目等。
业绩成果：
申报人员需要具备一定的业绩成果，如完成的项目、获得的专利、获得的荣誉等。
学术水平：
申报人员需要在学术领域具有一定的水平和影响力，一般要求在正式期刊上发表一定数量的论文或出版专著。
综合素质：
申报人员需要具备良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力等综合素质。
职业道德：
申请人在工作过程中应遵守职业道德，保持良好的工作记录，这也是职称评审的关键标准之一。
其他要求：
部分行业或岗位可能要求申报者具备特定的资格证书、培训经历或满足其他特定条件。
建议在准备职称评审时，详细了解所在行业或岗位的具体要求，并提前准备好相关材料和证明，以确保评审过程的顺利进行。