《煤矿安全培训规定》是为了加强和规范煤矿安全培训工作，提高从业人员安全素质，防止和减少伤亡事故而制定的。以下是一些关键规定：
培训对象
适用于煤矿企业所有从业人员，包括矿工、管理人员、技术人员、安全监察人员等。
培训内容
安全法律法规知识：从业人员应掌握国家及地方有关煤矿安全生产的法律法规，了解相关法律责任和义务。
煤矿安全生产技术：包括煤矿开采、通风、支护、防尘、防灭火、瓦斯治理等安全生产技术。
安全操作规程：从业人员应熟悉本岗位的安全操作规程，熟练掌握安全操作技能。
应急救援知识：从业人员应了解煤矿事故应急救援的基本知识和技能，提高应对突发事件的能力。
培训方式
理论培训：通过课堂教学、远程教育、自学等方式，使从业人员掌握煤矿安全生产的基本知识和技能。
实践培训：通过现场实习、模拟演练、案例分析等方式，使从业人员熟练掌握安全操作技能。
在岗培训：通过师傅带徒弟、岗位练兵、技能竞赛等方式，不断提高从业人员的安全素质和技能水平。
培训时间
新员工入职培训：新员工在上岗前应接受不少于72小时的安全培训，考核合格后方可上岗。
在岗培训：从业人员每年应接受不少于24小时的安全培训，培训内容应根据岗位特点和安全需求进行调整。
特殊岗位培训：对于特殊岗位的从业人员，如瓦斯检查员、救护队员等，应接受专门的安全培训，考核合格后方可上岗。
培训考核
培训结束后，从业人员应参加考核，考核合格者颁发相应的安全培训证书。
其他规定
煤矿企业应当对其他从业人员进行安全培训，保证其具备必要的安全生产知识、技能和事故应急处理能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
煤矿特种作业操作证有效期为6年，全国范围内有效，取消了对煤矿特种作业人员每三年复审一次的要求。
这些规定旨在确保煤矿从业人员具备必要的安全知识和技能，从而有效预防和减少煤矿事故的发生，保障从业人员的生命安全和煤矿的安全生产。