对领导班子成员的总体评价如下：
团结民主方面
班子成员能够树立大局意识，团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间精诚团结，其他班子成员在日常工作中摆正位置，相互配合、相互支持、相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
政治素质方面
领导班子整体政治素质高，能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
工作能力和创新精神
领导班子思路清晰，改革创新意识强，战略发展明确，有力推动了单位的发展。班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，严格执行了重大问题集体讨论制度，充分体现集体力量，班子的团结统一。领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。
廉洁自律方面
领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设要求，有效防止了腐败行为的发生，口碑良好。
群众基础和满意度
领导班子注重群众工作，积极了解基层实际情况，帮助基层解决实际困难，切实为基层办实事、办好事，增加了领导与一线干部的交流，群众对领导班子的工作较为满意。
综上所述，领导班子成员在团结民主、政治素质、工作能力、创新精神和廉洁自律等方面表现优秀，能够带领团队积极完成各项工作任务，得到了群众的广泛认可和满意。建议在今后的工作中，继续保持和发扬这些优点，同时针对存在的问题和不足，进一步改进和提升。