面试表格是用于收集求职者信息的标准化文档，通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能评估和面试结果等部分。以下是一个面试表格的示例：
面试登记表
一、个人基本信息
姓名：
性别：
出生日期：
籍贯：
联系方式（电话/邮箱）：
地址：
二、教育背景
学校名称：
专业：
学位：
学习时间：
三、工作经历
单位名称：
职位：
工作时间：
主要职责和成就：
四、技能与证书
专业技能：
持有的相关证书：
五、面试情况
面试时间：
面试地点：
面试官：
面试题目及回答：
六、面试评价
面试官评价：
自我评价：
改进建议：
七、其他
兴趣爱好：
期望薪资：
是否愿意加班或出差：
八、签字
求职者签字：
面试官签字：
日期：
面试记录表模板（更详细的版本）
| 序号 | 评分项目 | 评估要点 | 评分 | 评语 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 1 | 相貌仪表 | 着装、仪态 | | |
| 2 | 身材体格 | 身高、体重 | | |
| 3 | 仪容仪表 | 头发、面部清洁度 | | |
| 4 | 语言表达能力 | 清晰度、流畅性 | | |
| 5 | 礼貌礼节 | 遵守礼仪、尊重他人 | | |
| 6 | 专业素质 | 专业知识、技能 | | |
| 7 | 工作经验 | 相关工作经验、成就 | | |
| 8 | 外语表达能力 | 英语或其他外语能力 | | |
| 9 | 性格适应性 | 适应团队、抗压能力 | | |
| 10 | 综合素质 | 领导力、团队合作 | | |
| 11 | 工作热情和事业心 | 对工作的热情和长期职业规划 | | |
| 12 | 领悟、沟通能力 | 学习能力和沟通技巧 | | |
| 13 | 管理能力 | 领导团队、决策能力 | | |
| 14 | 计划、总结、协调能力 | 工作计划和执行能力 | | |
| 15 | 决策问题的能力 | 解决问题的能力和效率 | | |
| 16 | 综合评价 | 对求职者的整体评价 | | |
备注：
面试官可以根据实际情况填写评语和建议。
求职者可以在面试后签字确认。
这些表格可以根据具体公司的需求和格式进行调整。确保所有信息准确无误，以便公司能够对求职者进行全面评估。