一个标准的工作方案通常遵循以下格式：
标题
简洁明了地概括工作内容和目标。
可以分为全称式和简明式两种，常见的是全称式，如“关于XXXX的工作方案”。
编制目的与背景
说明制定该工作方案的原因和背景。
阐述工作的重要性和紧迫性。
工作目标
明确表达工作的具体目标和预期成果。
目标应具体、明确和可衡量。
工作内容与步骤
详细列出工作的具体内容和实施步骤。
按时间顺序排列，清晰明了。
资源分配
明确指出所需的人力、物力、财力等资源。
进行合理分配和调配。
时间安排
合理安排工作的起止时间、阶段性目标和完成时限。
确保工作进度的有效控制。
风险分析
分析可能遇到的风险和挑战。
提出相应的应对措施。
效果评估
设定评估工作效果的标准和方法。
通过比较实际达成情况与目标，衡量项目的成功度。
附件
提供相关的统计数据、案例分析、市场调研报告等补充材料。
附件应与正文逻辑相关，具有支撑作用。
封面
包括方案名称、编制单位、编制日期、编制人员等联系方式。
封面设计应简洁、美观、清晰明了。
目录
对工作方案的各个章节、部分、条款等进行编目。
提供方便的检索和定位。
正文
包括方案背景、目标、策略、实施方法、预算、时间安排等。
正文应结构清晰、层次分明，要求简明扼要、重点突出。
署名落款
列在标题之下、正文之上的特定位置。
包括编写者的姓名和职位。
请注意，不同的工作方案可能会根据具体需求和情况有所调整，但上述格式提供了一个基本的工作方案框架，可以根据实际情况进行适当修改和补充。