撰写任命书时，应遵循以下结构和内容要点：
标题
明确标注“任命书”字样。
被任命人信息
被任命人的姓名和职位。
正文
资格和经历：简要说明被任命人的资格和过往经历。
任命原因和目的：阐述任命的原因和预期目标。
任命期限和职责范围：明确任命的起止日期以及被任命人的具体职责。
签署
由上级领导签署，并注明签署日期和职务。
抄送
如有必要，可注明抄送给其他相关人员。
格式
通常采用书信式结构，注意格式和标准用语。
开头可使用“敬爱/尊敬的XX”等敬语。
结尾表达“祝XXX工作顺利”等祝福语。
语言
语言应简洁、准确、逻辑清晰。
其他
可根据具体情况添加其他必要信息，如文号、发文单位全称等。
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任命书
兹任命[被任命人姓名]为[被任命人职位]。
[正文内容]
1. 根据公司发展需要，经[研究决定机关名称]研究决定，现对被任命人进行任命。
2. 被任命人[被任命人姓名]将担任[被任命人职位]，其主要职责包括[具体职责]。
3. 该任命自[任命起始日期]起生效，任期为[任期长度]。
[签署]
[上级领导姓名]
[上级领导职务]
[签署日期]
[抄送]
[抄送对象名称或部门]
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保任命书的正式性和适用性。