推荐意见的写作需要遵循一定的结构和原则，以确保其内容清晰、有说服力，并且能够有效地传达推荐人的观点和信任。以下是一个推荐意见的基本写作框架和要点：
明确推荐背景和目的
开始时，简要说明推荐意见的背景和目的。解释为什么需要这个推荐，以及希望通过这个推荐达到什么目标。
分析现状和问题
描述当前的情况，包括存在的问题和难点。尽量客观地分析现状，列出具体的问题点。
提出具体措施或建议
基于问题分析，提出一个或多个解决方案或建议。可以列出多个可行性方案，并对每个方案进行评估和比较，最终选择最优解。
提供依据和证据支持
在提出建议时，提供相关的数据、研究结果、案例等，以增加推荐意见的可信度和可行性。
衡量和评估推荐效果
对推荐的措施或建议进行预测和评估，分析可能产生的效果和影响，并提出衡量指标和标准。
强调推荐对象的优点
在推荐意见中，重点强调推荐对象的优点和特长。同时，诚实地提及他们的不足，但要避免过度负面评价。
保持客观和真实
尽管是在推荐某人或某事，推荐意见应保持客观，避免过度夸大或贬低其能力。
结尾部分
在结尾部分，重申对推荐对象的推荐，并提供联系方式，以便接收方在需要时能够联系到推荐人。
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尊敬的[接收方姓名或机构名称]：
我谨以此信向您推荐[推荐对象姓名]。作为[推荐人与推荐对象的关系，如：班主任、导师、同事等]，我有幸与[推荐对象姓名]共事，并对他/她的能力和品格有深入的了解。
[推荐对象姓名]在[具体领域或项目]中表现出色，具备[列出具体的优点，如：扎实的专业知识、出色的学习能力、良好的团队合作精神等]。例如，在[具体项目或经历]中，[推荐对象姓名]展现了[具体成就或贡献]，这一表现充分证明了其[相关能力或品质]。
此外，[推荐对象姓名]还具备[列出其他优点，如：强烈的责任心、创新思维、解决问题的能力等]，这些品质使他/她在面对挑战时能够迅速找到有效的解决方案。
基于以上分析，我坚信[推荐对象姓名]是[具体职位或机会]的理想人选。我强烈推荐他/她加入[具体组织或项目]，并相信他/她将能够为其带来显著的贡献。
如果您需要更多关于[推荐对象姓名]的信息，请随时通过[推荐人联系方式]与我联系。
此致
敬礼!
[推荐人姓名]
[推荐人职称或职位]
[推荐人工作单位]
[推荐人联系方式]
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，以确保推荐意见符合具体需求和情境。