在撰写简历时，选择合适的字体和字号是非常重要的，因为它们不仅影响简历的可读性，还会给招聘人员留下专业的印象。以下是一些关于简历字体及字号要求的建议：
字体选择
中文简历：建议使用宋体或楷体，因为这些字体简洁、易读，且符合中文文档的常规格式。避免使用花里胡哨的艺术字和彩色字体，以免给招聘人员带来陌生感或造成乱码。
英文简历：建议使用Times New Roman或Palatino字体，因为这些字体清晰、易读，且在国际上广泛使用。
字号选择
标题：建议使用小四号或四号字加粗，以突出重点。
正文：建议使用小四号或五号字。
字号调整：如果简历内容较多，可以适当调整字号至小四，以提升版面整体的美感度。
行间距
字符间距：建议加宽0.5磅。
行距：建议固定值22磅。
其他注意事项
避免使用特殊字体：特殊字体可能在招聘人员的字库中找不到，导致乱码，因此建议使用常见且兼容性好的字体。
保持简洁：简历应简洁明了，避免过多的装饰性字体和颜色，以免分散招聘人员的注意力。
合理排版：确保简历的排版整齐、清晰，便于招聘人员快速阅读和理解。
综上所述，一份优秀的简历应选择简洁、易读的字体，并合理设置字号和行间距，以提高可读性和专业性。