组织生活会党员互评意见清单如下：
理论学习不深入
学习历史、方针、政策不够深入，理解程度有待提高。
理论学习与实践操作存在距离，未能将理论转化为具体做法。
对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理。
理论学习的前瞻性不强，没有固定的学习计划。
接受新事物的速度不够快，不重视学习。
工作态度与责任心
工作上有懒惰思想，没有及时完成支部工作。
自我约束力差，忘了自己是党员的身份，影响其他同志。
在实际工作生活中，积极性不高，方式方法不当。
推动XX建设的研究思考不深入，落实国家战略的政治职责意识不够强。
重形式轻实效，缺乏亲临一线的指导。
创新意识与工作能力
创新意识有所淡化，在统筹推进党建工作和业务工作融合方面，创新性的工作措施不够多。
对政治理论学习重要性的认识不够深刻，主动学习的意识不强。
对发展中出现的新问题，习惯性的按照老办法解决。
在落实工作方面，有时存在经验主义思想。
对分管科室管理不够严格，对相关同志的要求标准有所降低。
群众观念与工作作风
关心职工群众不够，缺乏与群众的深入交流。
党支部工作思路狭窄，党内活动单调。
对车间职工群众的思想和工作关心帮助少。
缺乏全局观念，好单打独斗，抓班子带队伍意识不强。
履行抓党建职责不到位，抓理论中心组学习落实不到位。
其他方面
理论学习方法不当，学以致用欠缺，存在学用脱节情况。
党建品牌创建缺乏创新性的举措，品牌示范带动效应未能完全释放。
平时忙于事务性工作，下基层指导帮带较少。
作为年轻干部，思考不够全面细致，系统谋划不够有力有效。
以上清单涵盖了党员在理论学习、工作态度、创新意识、群众观念及其他方面的互评意见，希望对组织生活会的召开有所帮助。