遵守工作纪律情况如下：
严格遵守工作纪律 ：始终按时到岗，按照规定完成工作任务，不迟到、不早退，保持良好的工作纪律。遵守规章制度：
积极遵守公司和组织的规章制度，包括遵守办公室秩序、保护公司机密信息、遵循安全操作规程等，确保工作环境的和谐有序。
遵循道德准则：
坚守道德底线，尊重他人权益，不从事违法、违规或不道德的行为，保持良好的职业操守。
自律性强：
具备自我管理和自我约束的能力，能够自觉遵守个人制定的计划和目标，保持高效率和高质量的工作表现。
存在的问题
工作时间管理不严格：
有时不能合理安排时间，导致任务拖延。
工作态度不够严谨：对工作的细节关注不够，存在敷衍了事的情况。
工作纪律遵守不彻底：偶尔会出现迟到早退的现象。
工作执行力不强：对于上级安排的任务，执行力度不够，未能按时高质量完成。
工作责任心不足：对自己负责的工作缺乏应有的责任心，未能尽到最大努力。
工作效率有待提高。
反思与改进
加强学习：提高思想认识，增强执行党的纪律的自觉性。
自我要求严格：在日常生活中，养成良好的自律习惯，对自己的要求比较宽松。
完善监督机制：确保工作纪律的严格执行。
综上所述，虽然大部分人在遵守工作纪律方面表现良好，但仍存在一些问题，如工作时间管理不严格、工作态度不够严谨、工作纪律遵守不彻底等。针对这些问题，建议加强学习、提高自我要求、完善监督机制，以确保工作纪律的严格执行。