要做好财务工作，可以从以下几个方面入手：
加强会计人员思想教育建设
思想决定态度，态度决定一切。财务管理岗位的工作人员天天围绕着钱、财、物开展工作，这就要求思想政治立场较其它岗位的人员更坚定，不为金钱权利所诱惑。管理者要把关键岗位人员的政治教育纳入日常教育体系，时刻提醒财务人员要认识到，财务人员的重要职责就是要当好企业的“管家”，管好企业的钱财。
加强财务管理技术建设
过硬的专业技术是做好财务管理工作的前提。会计工作是一项专业技术较强的工作，要求会计人员有一定的专业水准。随着新《企业会计准则》和《企业财务通则》的颁布实施，会计法和税法的逐步分离，行业改革的逐步深入，发展步伐的不断加快，对财会队伍建设提出了更高的要求，要求财务人员必须有更强的职业判断力，更高的业务素质。
创造良好的工作氛围
良好的工作氛围是做好会计工作的环境保障。环境影响工作，环境促进工作。良好的工作氛围要用心去营造。财务管理工作是一项原则性、政策性很强的工作。坚持原则，不免要触及某些部门和个人的利益，得罪人是常事。但人事关系的不和谐会影响财务工作环境，会使财务工作开展遇到阻力。会计人员要用心探索管理与服务的最佳结合点，做到大事讲原则，小事讲风格，争取多方支持与理解。
严格遵守各项制度，按规定办事
财务工作所涉及到的各个方面，几乎都有法律、法规和规章制度的约束，大到国家法律和地方法规，小到企业自己制定的各项财务制度，这就要求财务人员所从事的每一项工作都能遵纪守法、循规蹈矩。
注重职业道德、自身修养
企业所有人员当中，财务人员每天与钱打交道，因此财务人员的意志必须是坚定的，财务人员的心必须永远是纯洁的，不可以有什么私心杂念。财务数据也是商业秘密的一部分，作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务数据是不能随意透露的必须守口如瓶。
专业技能与知识要扎实
整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用，这关系到企业管理者所作出的决策是否正确，也影响着企业决策者对于公司发展方向作出决策。因此，作为财务人员，必须做好财务基础数据的收集、整理、汇总工作，如实反映财务成果，客观分析经营活动中出现的问题，并提出解决的方法，以供企业决策者参考。
做好事前预算、事中控制、事后分析工作
财务人员需要做好事前预算、事中控制、事后分析工作，确保企业财务活动的顺利进行和目标的实现。
积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点
随着公司的发展蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理工作显得尤为重要。财务人员应积极参与企业的经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点，确保企业资产的安全和完整。
注重帮助老板解读重要的财务信息
很多老板是不懂财务的，或者说不太懂。如果财务人员只是把做成的财务报表原汁原味的送到老板那里，老板不懂又不好意思说，一定会被那几个报表吓得心脏病都出来了。因此财务人员应主动做好信息解释工作，明白的在一些重要数据边上用不同颜色的笔注明这些数据表示什么意思，并做好通俗易懂的报表分析说明。
财务人员应主动向老板请示参加公司的营销会议
目前一个普遍的问题是财务人员不懂业务，业务人员不懂财务。而公司开会时财务人员又不在场，导致公司领导在决策时以为公司有钱，实际没钱，以为项目没问题，实际经过计算是亏本买卖。财务人员参加公司的营销会议与一些重大会议，可以了解资金用在哪里，公司的发展目标是什么，未来两三年要做什么事情，未来缺不缺钱，现在要不要给银行调头寸，公司如何进行多元化发展等问题，从而更好地树立大财务的观念。
通过以上几个方面的努力，可以有效地提高财务工作的质量和效率，为企业的发展提供有力的支持。