社保补缴申请原因应该根据实际情况进行书写，以下是一些常见的原因和相应的描述方式：
单位原因
未按时足额缴纳社保：例如单位漏报、少报员工信息，或在社保缴费期限内未及时办理缴费手续等。
新员工入职未办理社保参保手续：导致社保缴纳出现断档，现需进行补缴以确保社保权益的连续性。
员工个人原因
离职后未及时办理社保停缴手续：后续新单位又开始缴纳社保，从而出现重复缴纳或断缴情况，需要补缴。
长期出差在外未及时提交个人材料：导致入职当月未能如期缴纳社会保险。
办理招调或落户手续：需要补缴之前未缴纳的社保。
政策调整等不可抗力因素
社保政策变化：导致之前的缴费方式或标准需要调整，需要对之前未按新政策缴纳的社保进行补缴。
在书写社保补缴原因时，应注意以下几点：
明确具体原因：详细阐述补缴的时间段、原因及补缴的金额。
提供相关证明材料：如单位的缴费记录、员工的入职离职证明等，以确保社保补缴的顺利进行。
表达诚意：在结尾部分表达希望社会保险经办机构批准补缴的请求，并表示感谢。
尊敬的领导：
您好!我是兰溪市xx社区居民（非农户）陈xx，男，今年XX岁。由于家庭经济困难，特向上级领导部门申请对本人的社保补缴费用予以照顾减免。本人家庭中有重病成员和残疾人士，经济状况十分拮据。自xxxx年以来，我下放到农村务农，期间未能及时办理社保参保手续，导致社保缴纳出现断档。现根据相关政策，特申请补缴社保费用，以保障我的社保权益。
感谢领导对我的理解和帮助。
此致
敬礼!
申请人：陈xx
日期：XXXX年XX月XX日
希望以上信息对您有所帮助。如果有更多具体需求或疑问，建议咨询当地社保部门或专业代理机构以获得更详细的指导。