年资计算公式

年资的计算公式通常有以下几种：

基本公式

年资 = 当前时间 - 入职时间。

年资 = YEAR（当前日期） - YEAR（入职日期）。

考虑工作时长和绩效评价

年资 = 工作时长 × 绩效评价系数。

考虑带薪休假和假期

年资的计算可能会根据带薪休假、假期等因素进行调整，具体公式需要根据公司或行业的特点进行相应调整。

按月投保的情况

在某些情况下，年资可能会按月投保，计算公式为X年+X月+X日（X为实际投保年月日）。

通过日期函数计算

在Excel等电子表格软件中，可以使用DATEDIF函数来计算两个日期之间的年份差异，公式为 `=DATEDIF（入职日期， 当前日期， "Y"）`。

建议

选择合适的公式：根据具体的工作环境和需求选择合适的年资计算公式。

考虑实际情况：在计算年资时，注意考虑带薪休假、假期等因素，以确保计算的准确性。

使用工具辅助：在电子表格软件中，可以利用日期函数等工具来简化年资的计算过程。