休假申请表
填表日期：____年__月__日
姓名：__________
部门：__________
职位：__________
请假事由：__________
请假时间：自____年__月__日时至____年__月__日时，共计____天。
假期类型：
事假
病假
婚假
产假
哺乳时间假
陪产假
丧假
年假
工伤假
公休假
调休假
其他：__________
假期工作安排：__________
工作代理人签名：__________
经理意见：__________
部门经理意见：__________
行政人事部经理意见：__________
分管副总意见：__________
总经理意见：__________
销假时间：____年__月__日
行政人事部经理签字：__________
请（休）假人签字：__________
备注：
1. 请休假类别有（事假、病假、婚假、丧假、产假、男工护理假、探亲假、轮休、带薪年休假等）。
2. 该申请表审批完后，由请假人交由行政人事部留存。
注意事项：
1. 休假条件：必须是自入职之日起工作满12个月方可申请。婚假、产假/陪产假、慰唁假必须是试用期满之日起方可申请。
2. 年假：员工自入职之日起满1年不满10年的享受带薪年休假5天，满10年不满20年的享受带薪年休假10天，已满20年的享受带薪年休假15天。
请根据实际情况填写以上信息，并确保所有信息的准确性和完整性。在提交申请前，请确保已获得所有必要的批准和授权。