出勤率是指员工在特定时间段内实际出勤天数与应出勤天数的比率，通常以百分比表示。计算出勤率的公式如下：
基本公式
出勤率 = （实际出勤天数 / 应出勤天数） × 100%
缺勤率公式
缺勤率 = （缺勤天数 / 应出勤天数） × 100%
其他相关公式
应出勤天数 = 月历天数 - 周六、日天数 - 法定假天数
应出勤天数 = 常日班人数 × 常日班应出勤天数 + 四班三倒人数 × 四班三倒应出勤天数 + …
示例计算
假设某员工在某月实际出勤20天，应出勤22天，则他的出勤率为：
出勤率 = （20 / 22） × 100% = 90.91%
注意事项
出勤率只是一个简单的指标，不能完全反映员工的绩效。
在实际应用中，可以根据具体情况选择合适的公式进行计算，例如，如果需要考虑工作时数，可以使用第二个公式。
出勤人员以报告期期末从业人员数为准，不包括不在岗职工。
希望这些信息对你有所帮助。