针对农民工工资拖欠问题，可以采取以下措施：
加强法律法规宣传与执行：
政府应加大对《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的宣传力度，提高用人单位和农民工的法律意识。同时，劳动监察部门应加强对用人单位的监督检查，对违法违规行为进行严厉处罚。
完善工资支付保障机制：
建立健全农民工工资保证金制度，确保用人单位有足够的资金用于支付工资。此外，推广使用农民工工资专用账户，确保工资款项专款专用。
畅通维权渠道：
为农民工提供便捷的维权途径，如设立劳动监察投诉热线、开通网上投诉平台等。同时，加强法律援助服务，为农民工提供法律咨询和代理服务，降低其维权成本。
加强部门协作与联动：
公安、法院、人社等部门应加强协作，形成合力，对恶意逃薪行为进行严厉打击。对于涉嫌犯罪的，应依法追究刑事责任。
与用人单位协商：
农民工可以直接与用人单位或包工头进行沟通，了解拖欠工资的原因，尝试协商解决方案，明确工资支付的时间和方式，要求对方尽快支付工资，最好能签订书面协议。
向劳动监察部门投诉：
农民工可以拨打当地劳动监察大队的投诉举报电话，也可以前往劳动监察部门办公地点当面投诉，准备好相关证据材料，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
农民工可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，填写仲裁申请书，详细说明工资拖欠的情况和诉求，并提交相关证据材料，仲裁委员会会在收到申请之日起五日内决定是否受理，仲裁裁决具有法律效力。
向法院提起诉讼：
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁裁决后用人单位仍不支付工资，农民工可以在规定时间内向法院提起民事诉讼，向法院提交起诉状、证据材料等，法院会依法审理并作出判决。
寻求法律援助：
农民工可以拨打12348法律援助热线，获取法律咨询和代理服务。
工会组织的帮助：
特别是对于有工会存在的企业或者工地，工会组织往往能发挥重要作用，通过集体协商来保障员工权益。
拨打12333投诉电话：
农民工可以尝试拨打12333投诉电话，尝试免费解决工资拖欠问题。如果短时间内无法解决，可以考虑请律师发律师函或进行调解催款。
走法律程序：
如果上述方法都没有解决问题，农民工可以请律师网上起诉立案，通过法院的绿色通道快速办理，争取尽快拿到工资。
这些措施从多个方面入手，形成了全方位的维权体系，可以有效解决农民工工资拖欠问题。建议农民工朋友们根据自身情况选择合适的途径进行维权。