员工自评表是一份用于员工对自己的工作进行自我评价的文档。它通常包括以下内容：
个人信息
姓名
部门
岗位
上级姓名
入司日期
填表日期
工作业绩
年度主要完成工作业绩
考核标准以及分数
综合素质
工作素质
主动性
言行表现
成本意识
品德言行
工作表现
岗位工作匹配性
自述突出的缺点或不足
个人职业生涯规划及未来工作方向
自我评价
对自己的工作态度、能力、成果等进行总结和评价
表达对公司、领导和同事的感谢
展望未来，设定个人发展目标
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员工自评表
姓名：张三
所在部门：XX部
岗位：XX岗
上级姓名：李四
入司日期：2020-01-01
填表日期：2023-12-31
一、年度主要完成工作业绩
1. 项目A：成功完成项目A的开发与实施，提高了客户满意度10%。
2. 项目B：协助团队完成项目B，优化了内部流程，提高了工作效率20%。
3. 培训与学习：参加了3次公司组织的培训，提升了专业技能。
二、考核标准及分数
1. 综合素质
- 工作素质：经常保持高水准，极少出错（9分）
- 主动性：工作有重点并出色完成任务（8分）
- 言行表现：品行廉洁，言行可信（9分）
- 成本意识：具有成本意识，常能节省（8分）
- 品德言行：刚正不阿，乐于助人（9分）
2. 工作表现
- 岗位工作匹配性：表现优异（9分）
- 自述突出的缺点或不足：暂无（0分）
- 个人职业生涯规划及未来工作方向：希望在未来能够承担更多责任，提升管理能力（8分）
三、自我评价
在过去的一年里，我认真完成了本职工作，积极参与团队合作，不断提升自己的专业技能。感谢公司领导和同事们的支持与帮助。未来，我将继续努力，争取在工作中取得更大的成就，为公司创造更多价值。
张三
2023-12-31
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请根据具体需求调整上述模板，以确保自评表内容符合实际工作情况和公司要求。