解除劳动合同书是一份正式的法律文件，用于记录用人单位与劳动者之间协商一致解除劳动合同的协议。以下是一个示范模板，供您参考：
解除合同协议书
甲方（用人单位）:[单位名称]
注册地址：[注册地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（劳动者）:[劳动者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
鉴于甲乙双方于[合同签署日期]签订了劳动合同，合同期限为[合同期限]。现双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》第三十六条的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
解除合同的原因
双方同意解除劳动合同的原因是：[简要说明原因，如双方协商一致解除、乙方个人原因等]。
解除合同的日期
双方同意劳动合同自[解除合同的具体日期]起解除。
经济补偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法（2012修正）》的相关规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[金额]元。该金额将在本协议签署后[支付期限，如7个工作日]内支付至乙方指定的银行账户。
其他补偿
（如有其他补偿或费用支付需在此条款详细列明）
解除后的权利义务
甲方应当在解除劳动合同后[期限，如3个工作日]内为乙方出具《解除劳动合同证明书》，并办理相关社会保险转移手续。乙方应在合同解除之日将所有属于甲方的财物和文件归还甲方。
保密与竞业限制
（如有保密或竞业限制的约定，需在此条款详细列明）
争议解决
双方确认，除本协议约定的内容外，双方已不存在任何纠纷，任何一方亦不再向对方主张任何权利。
本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）:
法定代表人（签字）:
日期：
乙方（签字）:
日期：
请注意，这只是一个示范模板，具体内容应根据实际情况进行调整。在签订解除劳动合同书时，建议咨询专业律师以确保协议的合法性和有效性。