在德国工作的程序员可以通过以下几种方式实现：
留学并找到对口工作
方案一：在国内有本科学历的情况下，可以去德国读个本专业的研究生，毕业后在德国找工作。德国硕士学制一般为两年，读硕期间可以找IT职位做兼职或实习，这样很有可能毕业后直接被公司正式录取。此外，德国移民政策规定，在德国大学毕业并正式入职后拿永居的时间减半，即2-2.5年就能拿到德国永居。
方案二：如果不想继续读书，可以选择读MBA，学制更短，1-1.5年，相当于一个跳板。但需要注意的是，MBA项目通常需要支付学费。
方案三：另一种选择是去德国读双元制职业教育，这需要在国内有至少高中学历。双元制是30%时间在职业学校上课，70%在公司实践培训。培训期间，公司每个月会给大约600-1200欧元的补贴，其中包括社保。三年制培训结束后，可以在德国就职，并在就职两年后拿到永居。但需要注意的是，双元制证书在国内的认度可能不高。
远程工作
远程工作也是一个选择。首先，你需要有一份英文简历并放到LinkedIn上，同时保持更新。其次，建立一个活跃的Stack Overflow和GitHub账号，并介绍一些可以拿得出手的项目。通过这些方式，你可以获得一些远程工作机会，例如之前有人通过远程面试在Zalando获得了一份工作。
直接申请德国公司
你可以通过招聘网站如Monster、Stepstone、Xing、LinkedIn和Glassdoor等寻找德国公司的职位。此外，还可以关注一些中欧招聘网站如SinoJobs，这些网站上有大量德国职位信息，更针对华人需求。找到合适的公司后，你可以拿着雇主的合同申请工作签证。
内推
通过朋友或同事的内推也是一个获得工作机会的途径。内推通常可以大大提高简历的通过率。
建议
提前规划：根据个人情况和目标，选择最适合自己的路径。如果打算长期留在德国，留学并找到对口工作可能是最佳选择。如果时间紧迫或希望快速开始工作，远程工作或直接申请德国公司可能更合适。
准备充分：无论是哪种方式，都需要提前准备好相关材料和证书，并保持简历和社交媒体的专业性和活跃度。
了解文化：在申请工作和适应新环境时，了解德国的文化和工作习惯也非常重要。例如，准时主义、午休时间和垃圾分类等细节都需要特别注意。
希望这些信息对你有所帮助!