退约程序根据不同的情境和合同类型可能有所不同，但大体上可以遵循以下步骤：
提出解约申请
由提出解约的一方（通常是雇主或员工）向另一方提出解约申请。
学生提交电子版《应届毕业生解约申请表》并通过邮箱回复。
协商
双方需要坐下来进行协商，探讨解约的原因、解约的条款和条件等。
达成一致后，签署解约协议，明确双方的权利和义务，包括解约日期、解约原因、赔偿条款等。
书面通知
提出解约的一方必须首先提出书面声明并传达至对方。
单方面解除合同的，解除权人只需要通知对方即可，通知到达对方时合同解除。
履行解约协议
根据解约协议，履行相关手续，如缴纳违约金、办理财物返还等。
如果涉及到违约责任，需要明确责任方和承担责任的方式。
确认解约
双方在履行完所有解约手续后，确认合同已经解约。
如有必要，可以向司法机关或争端解决机制寻求裁决以解决解约事宜的存疑。
建议
提前规划：在提出解约前，务必仔细阅读合同条款，了解解约的条件和后果。
书面沟通：确保所有解约相关的沟通都有书面记录，以便日后作为证据。
法律咨询：如果解约涉及复杂的法律问题，建议咨询专业律师。
保留证据：保留好所有与解约相关的邮件、短信、协议等证据，以备不时之需。
这些步骤可以帮助你更加顺利地进行退约程序，减少不必要的纠纷和损失。