程序员在选择职场时，可以考虑以下几个方面：
技术成长
重视技术成长：初入职场时，应首选能够提升自身技术的工作，而不仅仅是追求高薪。技术成长是职业发展的基石，良好的技术基础有助于长期的职业发展。
学习规范：养成良好的编程习惯和规范，这不仅能提高工作效率，还能为未来的职业发展打下坚实的基础。
职业规划
明确职业目标：在选择工作时，要明确自己的短期和长期目标，了解不同企业类型（如互联网平台、项目外包等）适合的职业发展路径。
持续学习：根据职业规划，制定有序的学习计划，不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的技术需求。
市场了解
了解市场行情：在选择公司和职位时，要多了解同行业的薪资水平和发展趋势，以便做出更明智的选择。
与前辈交流：利用职场上的人际关系资源，向前辈或同行请教，获取更多的信息和视角。
公司选择
公司规模与发展：虽然公司规模不再是衡量公司“大小”的唯一标准，但了解公司的业务模式、发展前景和战略规划仍然非常重要。
技术驱动：选择技术驱动的公司，这样的公司通常重视技术团队的成长，提供更多的学习机会和成长空间。
兴趣与激情
发现兴趣：明确自己对哪个技术领域最感兴趣，兴趣是最好的老师，可以激发学习动力和工作热情。
持续热情：在选择职业赛道时，要考虑自己是否能在该领域保持长期的热情和投入。
角色与适应能力
角色匹配：选择与自己性格相符的职业环境，发挥自己的优势，比盲目追求所谓的上升通道更重要。
适应能力：新的工作环境和挑战需要程序员具备良好的适应能力，这包括承受工作压力、快速学习新技能等。
薪酬与未来
薪酬期望：在求职过程中，要敢于表达自己的薪资期望，并通过技术能力和实际成果来说服对方。
职位规划：了解公司对职位的未来发展规划，选择有清晰职位规划的公司，这有助于个人的职业成长。
通过综合考虑以上因素，程序员可以做出更明智的职场选择，从而实现个人职业目标和发展。