要在校园内招募骑手，可以采取以下步骤：
明确招募需求和标准
确定骑手的年龄、身体状况、工作时间等要求。
利用校园宣传渠道
在校园公告栏张贴招募海报。
通过校园广播、社交媒体等发布招募信息，详细说明骑手的工作内容、工作时间和报酬情况。
举办线下招募活动
在校园中食堂门口、学生活动中心等人流量大的地方设置招募摊位，准备小礼品吸引大家前来咨询报名。
与学校的学生会、社团等组织合作，借助他们的影响力来扩大招募宣传范围。
建立合理的薪酬体系
根据骑手的工作表现、订单量以及服务质量设定不同的薪资标准，保证骑手劳有所得。
设置奖励机制，针对表现优秀的骑手，给予额外的奖励，例如购物卡、餐饮券或者现金红包等。
提供培训和售后支持
为新骑手提供必要的培训，确保他们熟悉平台的操作和流程。
提供保姆式售后指导，确保骑手在遇到问题时能够得到及时的帮助和支持。
通过以上步骤，可以有效地在校园内招募到合适的骑手，为校园小程序的顺利运营提供支持。