干部任免程序通知应当包含以下几个关键部分：
标题
标题应简洁明了，通常包含“任免通知”字样。
如果涉及具体人员，可以在标题中列出被任免人员的姓名和职务。
主送机关
主送机关应为直接上级或相关部门。
正文
开头：简单介绍通知的目的和背景。
任免依据：说明干部任免的依据，如组织决定、会议讨论通过、指导提名等。
任免人员信息：详细列出被任免人员的姓名、原职务和新职务。
其他事项：如有需要，可以说明其他相关事项，如任免生效时间、过渡安排等。
落款
落款应包括发文机关、发文时间和发文人。
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标题：
关于胡××等同志职务任免的通知
主送机关：
各乡镇人民政府，县政府各部门
正文：
经研究，决定：
1. 胡××任××县物资局副局长；
2. 游××任××县物资局副局长；
3. 张××任××县人民政府民族宗敎事务办公室主任（兼）张××任××县多神经营办公室副主任；
免去：
1. 邱××××县广福初级中学副校长职务；
落款：
县人民政府办公室
2024年1月15日
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建议
准确性：确保所有信息准确无误，避免出现任何错误。
清晰性：语言应简洁明了，便于理解和执行。
规范性：遵循正式公文的格式和规范，确保通知的正式性和权威性。
通过以上步骤和模板，可以有效地撰写出一份清晰、准确的干部任免程序通知。