使用慧人力小程序的步骤如下：
完善单位信息：
首先，你需要在慧人力系统中完善你的单位信息，包括单位名称、地址、联系方式等。
发布待招职位：
在系统中添加你要招聘的职位信息，包括职位名称、职位描述、任职要求、工作地点、薪资待遇等。
生成招聘小程序码：
完成单位信息和职位信息的填写后，你可以一键生成单位专属的招聘小程序码。这个小程序码可以用于线下招聘活动，直接打印出来使用，无需再设计招聘海报。
招聘流程管理：
通过慧人力小程序，你可以全方位管理招聘流程，包括随时查看收到的简历、分享给主管部门、邀约面试等。所有收到的简历都会沉淀到单位自己的人才库中，方便后续查询和使用。
内部推荐和悬赏功能：
慧人力小程序还支持内部员工推荐和悬赏功能。企业可以通过小程序内部员工推荐好友，快速转发小程序，从而更有效地招到合适的人才。这种方式比猎头公司成本更低，信任度也更高。
建议：
提前规划：在使用慧人力小程序前，建议提前规划好招聘流程和所需材料，以确保流程顺利进行。
充分利用功能：充分利用小程序提供的各项功能，如内部推荐和悬赏功能，可以大大提高招聘效率。
持续优化：在使用过程中，根据实际效果不断调整和优化招聘策略，以达到最佳招聘效果。