要进入华为编程部门，需要遵循以下步骤：
具备扎实的编程基础
掌握至少一门编程语言，如C/C++、Java、Python等。
教育背景
通常需要本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业背景。
准备简历和求职信
根据招聘要求，准备一份清晰、专业的简历，强调教育背景、工作经验和技能。
写一封有说服力的求职信，表达你对华为的兴趣以及为何认为自己适合这个职位。
关注招聘信息
定期访问华为的官方网站或招聘平台，查找相关岗位的信息。
关注华为公司的动态，包括新闻、社交媒体等，以获取最新的职位空缺信息。
提升技术能力
熟练掌握相关技术知识和业务领域，包括但不限于编程能力、网络技术、云计算等。
多研究开源代码，多思考架构，多写代码，提升自己的实际编程能力和项目经验。
参加面试和技术考核
按照招聘要求提交完整的应聘材料，包括简历、求职信等。
积极参加面试和技术考核，通过华为的选拔流程。
面试前要针对申请的职位进行充分准备，了解华为公司的文化和价值观。
利用内推渠道
如果有华为内部员工或校友可以帮忙内推，这将是一个快速获得面试机会的途径。
持续学习和提升
不断学习和提升自己的专业技能，保持对新技术的关注和热情。
具备相关证书
如果条件允许，考取相关的专业证书，如软件工程师认证等，可以在华为招工的时候前去填写申请表，通过会安排面试。
通过以上步骤，你可以增加进入华为成为编程员的可能性。建议你在准备过程中，重点提升自己的技术能力和项目经验，并在面试中充分展示自己的专业素养和解决问题的能力。