综合评价程序封面通常包含以下要素：
标题：
清晰明了地写出文档的名称，例如“员工年度综合评价程序”。
子程序名称：
如果有多个子程序，可以分别列出，例如“员工年度综合评价子程序”和“述职评价子程序”。
撰写单位：
负责编写该评价程序的单位，例如“人力资源部”。
生效日期：
评价程序开始实施的日期，例如“2004年02月12日”。
文件编号：
为了便于管理和追踪，可以为该文件分配一个编号，例如“OP-2.4-001”。
```
员工年度综合评价程序
1. 员工年度综合评价子程序
2. 述职评价子程序
撰写单位：人力资源部
生效日期：2004年02月12日
文件编号：OP-2.4-001
```
建议在实际编写时，保持封面简洁明了，便于快速了解文档的主要内容。