设置小程序招聘功能可以按照以下步骤进行：
注册和登录
在微助平台注册一个账户，登录后微信扫码绑定小程序，进入功能管理后台，进入招聘系统。
基础设置
设置小程序的名称、上传小程序的首页轮播图、选择首页开启的栏目。
填写系统的名称、上传系统的logo，设置首页展示的信息，是否显示兼职、全职、推荐企业等，设置企业入驻是否收费，设置置顶及刷新是否收费，如图。
运营设置
设置自定义项目设计，包括职位的类型、添加工资范围、设置学历列表、添加福利待遇等。
可以添加新的行业分类信息、工资区间、福利待遇等标签信息。
职位管理
发布企业需要招聘的职位，填写职位名称、工作地点、工资待遇、技能要求、福利待遇等基本信息。
发布职位后，用户可以通过扫描小程序二维码或者在微信里查找小程序的名称进入小程序。
发布管理
小程序管理员使用微信扫码授权发布小程序，小程序上线后，用户通过扫描小程序二维码或者在微信里查找小程序的名称进入小程序。
测试和调试
在开发过程中，可以使用微信开发者工具进行测试和调试，确保小程序能够正常运行。
审核和发布
完成内容添加后，可扫码查看小程序是否存在问题，再进行调整，确认无误后即可提交审核，提交审核时需要确认信息无误即可提交。
提交后一般审核要等待1到7天，招聘类小程序可多在求职类的社群传播，以便尽快找到匹配的人才，也可开通附近的小程序，提升效率。
通过以上步骤，你可以完成小程序招聘功能的设置，并在微信平台上发布和运营你的招聘小程序。