如果欠薪小程序无效，您可以尝试以下几种解决方法：
与雇主沟通协商
首先，尝试与雇主进行沟通和协商，看是否能够通过和解的方式解决欠薪问题。
向小程序平台反映情况
如果通过沟通无法解决问题，可以向小程序平台反映情况，请求平台介入解决。
向相关部门投诉举报
可以向劳动监察部门或其他相关政府部门投诉举报，请求法律部门介入调查，维护自己的合法权益。
申请劳动仲裁
如果上述方法都无法解决问题，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
撤销申诉
如果已经通过小程序提交了申诉，但申诉结果为驳回，可以重新填写申诉信息并再次提交。如果申诉信息有误，可以依据提示进行修改或撤销后重新提交。需要注意的是，如果申诉信息已经被受理，则无法撤销申请，只能等待解决结果。
离职后处理
如果在离职后发现工资被拖欠，可以先与公司沟通，如果无法达成共识，再向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律途径
如果所有其他方法都无法解决问题，可以通过法律途径，如起诉至法院，来维护自己的权益。
建议您根据具体情况选择合适的解决方法，并在整个过程中保留好所有相关的证据和文件，以便在需要时能够提供证明。