在Boss直聘平台上求职的流程如下：
注册账号与完善资料
使用手机号码或邮箱注册Boss直聘账号。
完善个人资料，包括基本信息、工作经验、教育背景和技能。
上传正式的简历到“附件简历”中，并设置求职意向，包括期望职位、行业、工作城市及薪资要求。
浏览与搜索职位
通过关键词或行业过滤器搜索合适的职位。
根据经验、技能和兴趣筛选搜索结果，并收藏感兴趣的职位。
投递简历与沟通
向感兴趣的职位投递简历，并自定义求职信，突出与职位要求相关的技能和经验。
使用Boss直聘的即时沟通功能，直接与招聘者聊天，以主动联系招聘者寻求应聘机会。
面试
招聘者会在感兴趣的候选人中选择面试者，通常通过视频通话或电话进行。
准备回答与工作相关的常见问题，并提出自己的问题，以展示自己的能力和兴趣。
评估与录用
面试后，招聘者将评估候选人的表现、技能和与职位的匹配度。
对于被选中的候选人，公司将发送工作邀请，如果接受，则进行入职流程。
接受或拒绝
仔细权衡工作邀请，考虑工作描述、薪酬福利和公司文化。
如果接受，则签署聘用合同；如果拒绝，则礼貌地感谢招聘者。
建议：
保持简历的更新，确保简历中的信息是最新的，并且与目标职位高度相关。
积极参与职位搜索和沟通，展现自己的专业性和对工作的热情。
在面试中准备充分，清晰表达个人价值和优势，以提高被录用的机会。