程序员可以通过以下几种方式获得分红：
项目奖金
项目经理、项目小组成员、产品经理等职位的人员，可能会因为项目完成而获得项目奖金。这种奖金通常是基于项目利润的一定比例或者固定金额发放给整个项目组的成员。
技术入股
程序员可以通过技术入股的方式获得公司分红。具体操作是，程序员将其技术评估作价，确定股权占比，然后按照这个比例从公司利润中分配红利。这种方式需要遵守《公司法》的相关规定，确保非货币资产出资的作价公正，以保障股东权益。
股权激励
公司可能会通过股权激励计划，如股票期权、股票授予等方式，让程序员获得公司股权。在满足一定条件后，程序员可以出售或行使这些股权，从而获得分红。
年终奖金
一些公司会根据年度业绩和员工表现，发放年终奖金。程序员作为公司的一员，也有资格获得这部分奖金，但具体金额和发放规则取决于公司的薪酬政策和绩效考核标准。
建议
了解公司政策：首先，程序员需要详细了解所在公司的分红政策和激励机制，这样才能明确自己能够获得的分红方式和金额。
提升自身价值：无论是通过项目奖金、技术入股还是股权激励，都需要不断提升自己的技术能力和业务水平，以增加自己在公司中的价值和影响力。
沟通与协商：如果对分红政策有疑问或需要进一步了解，建议与直接上级或人力资源部门进行沟通，以便获得更准确的解答和指导。
通过以上方式，程序员可以合法合规地获得公司分红，并进一步提升自己的职业发展和经济收益。