银行编制的程序猿岗位通常要求具备较高的专业技能和学历背景，并且招聘流程较为严格。以下是一些关于如何成为银行编制程序员的一般建议：
校园招聘
优势：校园招聘是进入银行编制的主要途径，相对较为公平，选拔标准明确。
建议：重点准备银行的校园招聘，尤其是针对计算机科学、软件工程等相关专业的毕业生。在简历中突出自己的技术能力和项目经验，并在面试中展示自己的专业素养和解决问题的能力。
社会招聘
优势：社会招聘相对灵活，但竞争激烈，且要求较高。
建议：社会招聘通常要求有相关工作经验和较高的学历背景，如研究生级别。对于有丰富项目经验和专业技能的程序员来说，可以通过社会招聘进入银行编制，但需要提前了解各大银行的招聘要求和流程。
技能要求
编程语言：熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、Python、C++等。
框架和工具：熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、Django、React等。
数据库：掌握关系型数据库（如MySQL、Oracle）和非关系型数据库（如MongoDB）的使用。
网络安全：了解基本的网络安全知识，能够防范常见的网络攻击。
学历背景
研究生：对于中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位，部分银行可能要求研究生学历。
本科：对于相对重要岗位的员工，通常要求本科及以上学历。
个人能力
项目经验：具备丰富的项目经验，能够独立完成项目开发和维护。
沟通能力：良好的沟通能力和团队协作精神，能够在团队中有效协作。
学习能力：持续学习新技术和新知识，适应银行行业的快速变化。
转正机会
试用期：通过试用期（通常3-6个月）后，表现优秀的员工有机会转为正式员工。
合同制：大部分银行程序员采用企业合同制，极少数有事业编制。
总的来说，成为银行编制程序员需要具备较高的专业技能和学历背景，并通过严格的招聘流程。建议重点准备校园招聘，并在社会招聘中突出自己的优势。同时，持续学习和提升个人能力，以适应银行行业的不断变化。