护理程序的分配可以根据不同的护理模式进行，以下是几种常见的护理程序分配方法：
个案护理
由专人负责实施个体化护理，一名护理人员负责一位病人全部护理工作方式。适用于抢救病人或某些特殊病人，也适用于临床教学需要。这种护理方式，护士责任明确，并负责完成其全部护理内容，能掌握病人全面情况，但耗费人力。
功能制护理
以工作为导向，按工作内容分配护理工作，各司其职。它是一种流水作业的工作方法，护士分工明确，易于组织管理，节省人力。但工作机械，缺少与病人的交流机会，较少考虑病人的心理社会需求，护士较难掌握病人的全面情况。
小组制护理
以小组形式（3~5位护士）对一组病人（10~20位）进行整体护理。组长制定护理计划和措施，小组成员共同合作完成病人的护理。这种护理方式能发挥各级护士的作用，能了解病人一般情况，但护士个人责任感相对减弱。
责任制护理
由责任护士和辅助护士按护理程序对病人进行全面、系统和连续的整体护理。其结构是以病人为中心，要求从病人入院到出院均由责任护士对病人实行8小时在岗，24小时负责制。由责任护士评估病人情况、制定护理计划和实施护理措施。这种护理方式，责任护士的责任明确，能较全面地了解病人情况，但要求对病人24小时负责则难以实现，且文字记录书写任务较多，人员需要也较多。
综合护理
以护理程序为核心，将护理程序系统化，在护理哲理、护士的职责与评价、标准化的护理计划、病人教育计划、出院计划、各种护理表格的填写、护理质量的控制等方面都以护理程序为框架，环环相扣，整体协调一致，以确保护理服务的水平及质量。
实用护理程序分配方法
任务分解
把护理计划分成一个个小任务，例如打针、换药、观察病情、协助康复训练等，并具体列出每个任务。
时间安排
给每个小任务安排合适的时间，根据病人的情况和护理的要求来定，确保任务能按时完成。
人员分配
确定每个任务由谁来做，根据护理团队的专长和职责进行分工，例如经验丰富的护士负责技术活，年轻护士负责观察病情和记录数据。
进度跟踪
在护理过程中，要时刻关注任务的进展，确保每个步骤都能准确执行。
护理程序的五个步骤
护理评估
护士通过与病人交谈、观察、护理体检等方法，有目的、有计划、系统地收集护理对象的资料，为护理活动提供可靠依据。
护理诊断
是关于个人、家庭或社区对现存的或潜在的健康问题或生命过程反应的一种临床判断。
护理计划
针对护理诊断制订的具体护理措施，包括目标、优先级和具体的护理措施。
实施
根据护理计划，护士执行具体的护理措施，包括药物管理、护理操作和患者教育。
评价
将病人的健康状况与预期目标进行有计划、系统地比较并作出判断的过程，评价贯穿于护理活动的全过程之中。
通过以上步骤和方法，可以有效地分配和执行护理程序，确保护理服务的质量和效率。