说服程序猿同事帮忙需要综合运用多种策略，以下是一些建议：
寻找共同观点
在和同事交流时，寻找双方都认同的观点，以此建立统一战线，打破障碍，形成共同的目标。
找到对同事有利的点
无论做什么，首先要考虑这件事对自己有什么意义，有什么好处。如果是有意义的，同事自然会乐意接受帮助。
找到长远利益
如果只是短期利益，同事可能不会全力以赴。要挖掘这件事在长远发展中的利益价值，让同事明白这件事对他们长远发展有利。
换位思考
站在同事的角度考虑问题，理解他们的诉求和压力，这样你的请求会更有说服力。
传达已做出的努力
在请求帮助之前，先说明你已经尝试过其他方法但没有成功，这样同事会觉得你的请求更有价值。
简单交代操作流程
让同事知道你需要他们做什么，以及他们需要付出多少努力。清晰的流程会让同事觉得更容易帮忙。
做出适当补偿
如果可能的话，提供一些形式的补偿或回报，这可以增强同事帮忙的积极性。
尊重技术意见
程序员通常对技术有深厚的了解，尊重他们的意见可以让他们更愿意提供帮助。
寻求双赢方案
提出一个对双方都有利的方案，让同事明白帮助你是他们自己的利益所在。
使用胡萝卜和大棒策略
对于那些不愿意配合的人，可以适当使用一些激励手段或表明不合作的后果，让他们知道合作的价值。
通过综合运用这些策略，你可以更有效地说服程序猿同事帮忙。记住，关键是要建立信任，展示出你的请求对他们的价值和意义。