在招聘程序员时，可以通过以下几个方面来表述：
年龄与专业
年龄要求通常为18—28周岁，超龄勿扰。
专业不限，有无经验皆可。
技能与兴趣
对动漫游戏感兴趣。
热爱IT行业，勤奋好学。
具备优秀的逻辑思维能力和学习能力。
能承受较大的工作压力。
工作经验与团队配合
有志从事于制作设计行业，中专及以上人员（应往届毕业生均可，根据情况可放低学历、专业要求）。
工作认真负责，善于沟通，具有团队精神。
了解MS SQL Server数据库，会写SQL语句。
懂得使用.net开发工具（VS2008, VS2012等）。
熟悉应用服务器的安装、调试、配置及使用。
熟悉面向对象思想，精通编程、调试和相关技术。
负责网站系统架构设计和实施、负责平台互动社区的构建和开发。
具有web界面框架布局能力，熟悉Web开发相关技术，如JavaScript、CSS和HTML等。
其他要求
整体的格式要确保条理清晰，容易阅读。
在面试过程中，主要想了解应聘者的聪明程度、解决问题的能力和团队合作精神。
通过以上几点，可以较为全面地描述招聘程序员的要求和期望，从而吸引到合适的候选人。