上班是否允许玩手机，这主要取决于具体的工作性质和岗位要求。以下是一些可能允许在上班期间使用手机的情况：
销售岗位和客服岗位：
这些岗位需要与客户保持沟通，回复客户信息是常见的工作内容，因此允许在上班期间使用手机。
技术保密性质的公司：
如机械厂区或部分电子厂，由于需要保密，通常禁止带手机进入厂区，但在某些开放性的文件查阅场合可以查阅手机。
某些办公室工作：
例如手机测试、手机研发、ROM开发等工作，由于需要频繁使用手机进行测试和开发，这些岗位通常允许在上班期间使用手机。
自主创业的工作：
如微商等，由于工作性质需要，这些工作者通常可以在上班期间使用手机。
特定出差岗位：
如陶瓷检验或维修人员，由于工作需要联系供应商或客户，这些岗位的人员可以在工作时间内使用手机。
部队中的特定岗位：
在部队中，一些岗位如征兵工作人员，可以在规定的时间和场所使用手机。
自媒体和网络营销岗位：
这些岗位需要频繁使用社交媒体和网络平台进行工作，因此允许在上班期间使用手机。
建议
尽管有些岗位允许在上班期间使用手机，但通常建议在工作时间内将手机用于与工作直接相关的事务，避免影响工作效率和专注度。此外，不同行业和公司可能有不同的规定，建议在入职前或工作前详细了解并遵守相关规定。