茅台大规模招聘，人均年薪13万，揭秘茅台集团一年招聘次数
随着我国经济的快速发展，各大企业对人才的需求日益增长。近日，贵州茅台集团发布了大规模招聘公告，吸引了众多求职者的关注。小编将为您揭秘茅台集团一年招聘次数，以及其高额薪酬待遇背后的原因。
1.茅台集团简介茅台集团总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，平均海拔423米。集团员工人数超过4.2万人，围绕“酒的制造、销售及相关配套产品制造和服务，综合金融服务(产业金融方向)，酒旅融合产业”三大主业谋发展。
2.茅台集团招聘情况茅台集团近年来一直在进行大规模招聘，其中不乏针对高层次营销人才的招聘。本次招聘，茅台集团拟招聘20名资深营销策划师，薪酬待遇方面，公司提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪30万元以上，根据个人履历和能力情况面议。
3.茅台集团薪酬待遇茅台集团对人才的重视程度可见一斑。本次招聘中，公司承诺提供有竞争力的薪酬待遇，综合年薪高达30万元以上。一经录用，即与公司签订劳动合同，并约定六个月的试用期，缴纳“五险一金”，享受公司规定的各类补贴和劳保福利。
4.茅台集团人才队伍建设茅台集团一直重视工匠队伍的培养与提升。截至目前，茅台的工匠队伍中有超过50名轻工大国工匠、中国酿酒大师、国家酒类评委、全国酿酒行业技术能手组成的酿造英才，有超过690名的省白酒评委。
5.茅台集团招聘次数茅台集团一年内多次发布招聘公告，包括夏季线上专场招聘等。本次招聘是茅台集团近期的一次重要招聘，旨在为集团注入新鲜血液，推动企业持续发展。
6.茅台集团招聘要求茅台集团的招聘要求较为严格，包括体能测试、笔试和面试体检等多个环节。要想进入这个公司，首先要通过体能测试的要求，长跑一定要进4分30秒才能够合格，另外笔试也应该要合格。最后还要通过面试体检的工作，才能够有机会进入公司。
贵州茅台集团作为我国知名企业，对人才的重视程度可见一斑。通过大规模招聘，茅台集团不仅为求职者提供了高薪工作机会，也为企业自身的发展注入了新的活力。未来，茅台集团将继续致力于人才队伍建设，为我国白酒产业的发展贡献力量。