劳务费避税的方法主要包括以下几点：
签订劳动合同
将劳务费作为工资薪金收入，签订劳动合同，而不是劳务合同。这样，收入将按照工资薪金由企业代扣代缴个人所得税，不再按照劳务收入代扣代缴营业税及附加、个人所得税。
分次纳税
根据税法规定，劳务报酬所得采用合并综合收入，三级超额累进税率计税，按次或月计算。通过合理安排纳税年度内每月收取劳务费的数量和实际支付的次数，可以达到避税的目的。
由被服务方提供一定服务
由被服务方向提供劳务服务方提供伙食、交通以及其他方面的服务，扩大了提供劳务方的费用开支，降低了劳务报酬总额，从而使劳务报酬应纳税所得保持在较低的纳税水平上。
利用税收优惠政策
了解并利用目的地国家的税收政策，合理安排劳务合同的条款，将劳务报酬分散到不同的时间段或者项目中，避免一次性收入过高而被征收高额税款。
设立境外子公司或分支机构
根据项目情况，选择直接提供劳务还是通过设立境外子公司或分支机构来提供劳务，利用当地的税收优惠政策，降低整体税负。
费用转移
将本应由劳务提供方承担的费用，转移至劳务接受方承担，将劳务收入费用化，避免劳务收入较高承担较多税费的情况。
利用税收协定
研究并利用两国之间的税收协定，享受较低的预提所得税税率，从而降低税负。
需要注意的是，避税一定要合理合法，不能构成偷税、逃税，否则会受到法律的制裁。在进行税务筹划时，建议咨询专业的税务顾问，确保所有操作符合当地法律法规的要求。