求职送礼攻略可以总结为以下几点：
真诚表达感激之情
收到礼物时，要真诚地表达自己的感激之情，例如：“谢谢你，我真的很喜欢这个礼物，它对我来说意义非凡。”
明确表示回礼意愿
如果收到价值较高的礼物，应明确表示回礼意愿，例如：“非常感谢你的礼物，我也很想回赠你一份礼物。”
表达对对方的关心和尊重
在送礼时，可以通过话语表达对对方的关心和尊重，例如：“这真的是一份特别的礼物，你真的很关心我。”
避免过于直接的表达
过于直接的表达可能会让对方感到不适，因此要避免，例如不要在领导面前大声谈论礼物的价值。
选择合适的礼物
礼物要考虑到领导的喜好、兴趣和需求，价值也要适中，避免过于昂贵或过于便宜。
表达感激之情
在送礼物时，要明确表达对领导的感激之情，例如：“感谢您在工作中对我的帮助和指导，我一直很敬佩您的专业能力和敬业精神。”
适时送礼
选择一个适当的时机送礼物，例如在领导的生日、节日或者取得重要成就时，送上礼物，表达自己的祝福和祝贺。
亲自送礼
尽量亲自将礼物送给领导，而不是让其他人代送，这样可以让领导感受到你的诚意和关心。
避免过于刻意
在送礼物时，要避免过于刻意的表现，例如不要在领导面前大声谈论礼物的价值，也不要过分强调礼物的意义。
感谢领导
在送礼物后，要向领导表示感谢，例如：“这是我的一点心意，希望您能喜欢。”
目的明确
送礼时要明确目的，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。
投其所好
礼品内容最好投其所好，让上司一眼就看出你是花了心思的，而在平时的沟通中，就要知道领导在某方面的喜好。
借助第三方力量
如果觉得送礼是必要的，可以考虑借助第三方力量，例如请同学帮忙推销水果。
表达忠诚与承诺
在送礼时，可以表达你对领导的忠诚和感激，例如：“我送的不是礼，而是表达我对您的忠诚和感激。”
转换礼物形式
如果第一次给领导送礼被拒绝，可以考虑改变礼物的形式。
通过以上几点，你可以写出一个既真诚又有礼的求职送礼攻略。记住，送礼的关键在于表达你的感激和尊重，而不是单纯追求礼物的价值。