自己买社保和公司买社保有以下主要区别：
缴费比例不同
公司交社保：公司和员工共同承担费用，公司承担大头，比如养老保险、医疗保险等企业会缴纳70%以上，员工只需要缴纳小部分。
自己交社保：全额费用都由自己承担，不存在公司帮你分摊那部分。
缴纳的种类不同
公司交社保：包括养老、医疗、工伤、失业、生育五险。
自己交社保：通常只有养老和医疗两险，保障范围更窄。
缴费基数差异
公司交社保：以你的实际工资为缴费基数，公司根据政策帮你缴费。
自己交社保：以当地社保局设定的基数为准，自己选择低档或高档缴费。
强制性不同
公司交社保：是劳动法的强制要求，公司必须为员工缴纳社保。
自己交社保：对于灵活就业人员来说，参加社保是自愿行为。
缴费时间不同
公司交社保：必须按月足额缴纳，不能拖延。
自己交社保：可以按月、按季度、半年甚至按年缴费，但一般不能跨年补缴。
退休年龄不同
公司交社保：通常按照法定退休年龄执行，例如女性职工50岁或55岁退休。
自己交社保：女性统一55岁退休。
享受的待遇不同
公司交社保：包括五险一金的福利，如医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育津贴和公积金等。
自己交社保：只能享受养老和医疗保险的待遇，无法享受工伤保险、失业保险和生育保险等。
建议
如果你是上班族，建议通过公司交社保，这样可以享受更全面的保障和福利。
如果你是自由职业者或个体户，自己交社保虽然费用较高，但可以获得基本的养老和医疗保障。根据个人经济情况选择合适的缴费基数和档次，以确保未来的养老金和医疗待遇。