执行力的三要素通常包括以下方面：
情境意识
指个体在工作中认知自身每一处可以改进的情景，并根据不断优化情境，采取行动来改善执行力。
行动
指开展工作需要有新的行动，并非采用以往的，要求自己根据当下需要寻找更好的解决方案行动，拥有变通的思维机制，实现不断提升工作效率。
反馈
在工作计划中要合理设置一些反馈指标，随时了解自己的工作进展，能够及时得到自身工作的反馈，知道自己的工作进展是否达到预期，即时做出调整来保证工作质量。
这些要素共同构成了执行力的核心，帮助个体或团队更有效地实现目标。建议在实际应用中，结合具体情境灵活运用这些要素，以提高执行力和工作效率。