事业单位考试类别划分如下：
综合管理类（A类）
适用范围：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，例如办公室文员等。
考试科目：职业能力倾向测验（包括常识、言语、判断、数量和资料部分）。
社会科学专技类（B类）
适用范围：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，例如文秘、新闻类等。
考试科目：职业能力倾向测验（包括常识、言语、判断、数量和资料部分），侧重于策略制定题和实验设计题。
自然科学专技类（C类）
适用范围：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，例如工程、实验员等。
考试科目：职业能力倾向测验（包括常识、言语、判断、数量和资料部分），侧重于策略制定题和实验设计题。
中小学教师类（D类）
适用范围：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，例如小学（幼教）教师、中学教师等。
考试科目：职业能力倾向测验（包括常识、言语、判断、数量和资料部分），侧重于策略选择题。
医疗卫生类（E类）
适用范围：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，例如医师、药师、护士等。
考试科目：职业能力倾向测验（包括常识、言语、判断、数量和资料部分），侧重于策略选择题。
建议：
选择报考类别：考生应根据自己的专业背景和职业兴趣选择相应的考试类别进行报考。
备考策略：不同类别的考试科目和内容有所不同，考生应针对具体类别进行有针对性的备考。