基层减负的意义主要体现在以下几个方面：
提高工作效率：
基层减负能够让基层干部从繁琐的事务中解脱出来，有更多的时间和精力去深入基层、了解群众需求，从而提高工作效率和服务质量。
激发干部活力：
减轻基层负担可以减少基层干部的压力和焦虑，让他们能够更加积极主动地投入工作，激发干部的创新活力和干事创业的热情。
促进政策落实：
基层干部是政策落实的“最后一公里”，只有让他们放开手脚，才能把好政策绵绵密密扎实落实到群众中去。为基层减负可以为政策落实创造良好的条件。
加强基层建设：
减轻基层负担可以让基层单位有更多的资源和精力用于加强自身建设，提高基层治理能力和水平。
提升服务质量：
基层工作的核心在于服务群众，而服务质量的提升离不开基层干部的全身心投入。减负政策的实施，旨在减轻基层干部的工作负担，让他们有更多的时间和精力去了解群众需求、倾听群众呼声、解决群众困难。
推动基层治理创新：
基层干部在摆脱形式主义束缚后，能够有更多的空间和时间去探索适合本地实际的基层治理新模式、新方法，有利于推动基层治理体系和治理能力现代化。
密切联系群众：
形式主义的工作方式往往导致基层干部与群众之间的距离疏远，无法真正了解群众的需求和诉求。通过基层减负，干部能够更加深入群众，倾听群众呼声，切实解决群众关心的实际问题，进一步密切党同人民群众的血肉联系，增强群众对党的信任和拥护。
优化工作流程：
基层减负意味着要减少基层干部承担的非核心业务和形式主义任务，优化工作流程，使基层干部能够以更高效的方式完成工作任务。
综上所述，基层减负不仅有助于提升基层工作效率和服务质量，还能激发干部活力，促进政策落实，加强基层建设，提升服务质量，推动基层治理创新，并密切联系群众。这是一项事关全局的重要工作，需要各级政府和部门共同努力，也需要广大基层干部的积极参与。