企业文化通常包括以下六个方面：
企业哲学
企业哲学是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则，是指导企业行为的基础。
价值观念
价值观念是人们基于某种功利性或道义性的追求而对个人或组织本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。它是企业文化的核心，决定了企业的行为方式和价值观。
企业精神
企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
企业道德
企业道德是调整本企业与其他企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。
团体意识
团体意识是指组织成员的集体观念，是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。
企业形象
企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业文化总体印象。
这些方面共同构成了企业文化的核心内容，反映了企业的价值观、行为准则和精神风貌，对企业的长期发展和员工行为有着深远的影响。